为了更有效地开展员工工作,实现员工会、文明自律委员员工干部的新老更替,培养和壮老员工干部队伍,近期，学院员工会、文明自律委员会换届纳新工作圆满结束。

换届工作在2022年6月开展，经过个人报名、面试、组织考察，最终确定了员工会副部以上15名员工干部、文明自律委员会12名员工干部，为学院员工管理工作注入了新鲜血液，

10月12日，经过自主报名、资格审核、笔试选拔，员工会、文明自律委员纳新面试工作在豁然楼及增信楼各教室有序开展。面试中，候选人通过简短的自我介绍，向评委介绍了个人的工作经历、竞选优势，沉着冷静地回答了评委的提问，展示出积极向上的精神风貌。经过激烈地竞争，最终确定了员工会志愿者27名，文明自律委员会志愿者19名。

换届纳新工作的开展为学院同学提供了一个展示自我的平台，为学院员工组织选拔了一批高素质、高水平的员工会干部，提高了员工干部的工作积极性，为下一步学院校园文化建设和员工工作开展打下了坚实基础。