一、签到制度

1、员工会例会签到制度

（1）提前五分钟到齐并签到完毕，保持会场秩序，做到不迟到、不早退、不旷会。

（2）请假必须亲自跟主席或分管主席请假，不得由他人代请，并由本部部长写请假条，有主席、分管主席的同意签字才可生效。

2、员工会课间签到制度

（1）时间：上午9:40-9:55

（2）地点:员工会办公室

（3）检查：员工会成员在规定时间到员工会办公室签到，秘书部监督签到情况

3、值班签到制度

（1）时间：各成员按值班表安排的相关时间值班

（2）地点：学院员工会办公室

（3）检查：值班人员在值班时间到员工会办公室签到，秘书部不定时检查到岗情况

二、请假制度

（1）正规请假手续

员工会干事请假：提前向秘书部说明情况——秘书部做好记录并备案——统一报给员工会主席团；

员工会副部及副部以上：提前向主席请假——将请假情况下达至秘书部——秘书部做好记录并备案。

（2）补假程序

若事发突然，未提前请假者，应在两个工作日内向秘书部报备，逾期不予办理。

三、处理办法

（1）课间签到时间为9:40-9:55，如因事无法签到，请提前通知秘书部说明理由，否则以旷签论处，同时不得代签，对于代签或无故不签到者将按规定扣量化分，旷签者每人每次扣1分，代签者每人扣1分。

（2）值班人员必须在值班时间准时到员工会办公室执勤，不得无故缺勤、早退、迟到。如有特殊情况必须请假或找人代替。否则，旷签或不值班者每人每次扣量化分1分。

（3）例会迟到者以旷签论，旷签者每人每次扣1分，代签者每人扣1分，请假次数超过3次后每请一次扣0.5分。由秘书部汇总记入员工会成员的个人量化。