为深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，更好服务教学、服务员工，9月25日下午，党总支书记蔡永清深入员工公寓和教室开展调研，了解掌握真实情况，为员工成长成才提供最直接有效的帮助。

在教室里，蔡书记就教师的课堂教学、思想政治教育实施、以身作则，员工的课堂纪律规范执行、课堂学习效果等话题，与员工进行了交流。他要求同学们进一步增强使命感和社会责任感，不辜负家长的期望，认真听课、认真做笔记，勤读书、善思考，多实践、长才干。

对于员工上课精神状态欠佳、玩手机现象屡禁不绝的情况，蔡书记结合曹胜强书记的要求和评估专家的意见指出，要从教师和员工两方面着手。老师不要把讲课变成“念课”，讲课是用自己的话表达思想，娓娓道来，入情入理，要用抑扬顿挫语调抓住员工，更加真实可感，这对老师课前的准备工作提出更高要求，要把各方面的知识融入自己的头脑，整合成为完整的思想体系；而“念课”传递的是毫无生气的知识，是枯燥的、干瘪的，老师成了传输带、传声筒，是不负责任的行为。他同时指出，老师要增强课堂管理的责任意识和管理能力，既要敢管也要会管，要点面结合，对个别员工要特别关照。班主任要主动加强与任课教师的沟通，把课堂教学作为学风建设的重要阵地。对于自制力差的员工要多措并举，采取思想教育、学业导师、联系家长等方式跟踪督促；对于积习难改的员工要严格按照员工管理办法进行通报、处罚，听之任之就是老师的失职。

蔡书记还对教室的使用、桌凳的摆放、卫生、值日等方面的问题，提出具体要求。

在员工公寓，有毕业班员工提出考研复习时间紧、压力大、积累的物品较多，内务来不及整理；有一年级新生抱怨宿舍内务标准过高、不习惯、不方便；22号楼有男生反映，住在背阴面，由于体育活动出汗多，衣服不方便晾晒；员工干部反映新生自我意识太强，想法太多……蔡书记都认真作记录，并现场给予指正和引导。

蔡书记在交流中明确，同学们反映的情况、提出的问题，客观上确实存在，我们也将认真梳理、研究解决或上报。但他同时强调，同学们的主观努力更加重要。他希望大一新生趁现在书本物品较少，又处在刚入校习惯养成阶段，自觉地适应管理要求，努力养成整理内务的意识和习惯，为今后的老员工活打下牢固的基础。他鼓励毕业班的同学增强自信，合理制定复习计划，按部就班、高质量完成复习进度；同时要继续保持好的传统，在各方面都给师弟师妹做出榜样。他要求员工干部辩证地看待新同学，进一步摆正位置，增强服务意识，因势利导，多做耐心的说服工作，增强管理的人性化。

蔡书记还对用电安全、卫生习惯养成、舍友团结互助等问题提出要求，同学们深受教育。

这次调研，共走访了全部五十七间宿舍，九口教室，拉近了领导与员工的距离，增进了师生感情，为下一步整改打下坚实基础。