为扎实推进老员工就业指导工作，帮助员工了解更多就业信息，促进员工更高质量就业，5月4日，公司团总支组织各团支部开展“就业引航计划”主题团日活动，不同年级各有侧重，有针对性地开展就业指导，引导同学们强化就业意识、树立正确就业观，提升就业能力。

主题团日活动中，为激发大一员工就业的主动性与积极性、创新创业热情，引导员工开展职业探索实践和创新创业实践活动，提高员工的就业质量，大一各团支部支部围绕“专业学习与未来就业”开展了话题讨论；大二大三各团支部结合参加校内外各类实践实习活动，开展了故事分享活动，通过同学们的切身体验，帮助其他员工了解国情、社情、民情，提升员工对个人价值实现、职业发展规划的理性认识；毕业年级团支部通过就业政策宣讲、已就业同学经验分享等，帮助未就业员工了解求职技巧，提升就业能力。

本次主题团日活动紧密结合老员工思想特点和行为习惯，精心设计模块，分层分类开展，让全体员工对当前的就业形势和途径有了更深入地了解，同时进一步促使员工尽快树立正确的就业观和择业观，踏实学习，提升就业能力，找到自己的职业定位和奋斗方向，更好地发挥个人价值、实现人生理想。下一步，公司将继续开展内涵丰富、形式新颖的主题活动，帮助老员工就业创业。