5月13日，公司举行2023届毕业论文答辩，当天共进行了历史学和行政管理两个专业的毕业答辩，分三组共109位员工参加。

答辩过程中，答辩组老师们对员工的论文内容进行了进一步的指导，综合考察了员工的专业素养。答辩结束后，在答辩组协商一致后，由各答辩组长宣布答辩结果，祝贺通过答辩的员工，督促员工在答辩结束再次修改毕业论文。

毕业论文是本科教学阶段培养员工综合素质与创新、实践能力的重要环节，也是检验教师教学和员工学习成果的重要标志，公司将继续加强员工毕业论文过程管理，进一步提高人才培养质量。